Jsme poskytovateli NÁHRADNÍHO PLNĚNÍ

 Zaměstnáváme více než 50% zaměstananců se zdravotním postižením a splňujeme tak podmínky zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti § 81 a můžeme  poskytovat náhradní plnění ve smyslu výše uvedeného zákona.

Pro více informací o náhradním plnění a individuální nabídky nás neváhejte kontaktovat

Náhradní plnění se vztahuje na veškerý sortiment nabízený naší společností.
Ceny zboží se ve vztahu k náhradnímu plnění nemění.
Při objednání zboží prosíme o upozornění, že budete uplatňovat náhradní plnění.

Náhradní plnění slouží jako jedna z možností plnění povinného podílu. Ten zákon udává zaměstnavatelům, kteří mají více jak 25 zaměstnanců. Ti jsou ze zákona povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, a to v 4% poměru k celkovému přepočtenému počtu zaměstnanců. Tyto možnosti jsou přesně tři:

• Přímé zaměstnávání osob se zdravotním postižením
• Odebrání služeb, zboží či zadání zakázek poskytovateli náhradního plnění
• Finanční odvod státu